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Objetivo del puesto

Liderar el departamento jurídico, supervisando y apoyando las áreas de litigio y Profeco, para asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.

Responsabilidades clave:

• Supervisar la aplicación de normativas legales y políticas internas.
• Evaluar y mitigar riesgos legales en las operaciones de la empresa.
• Revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales.
• Gestionar relaciones con asesores legales externos y organismos de regulación.
• Monitorear cambios legislativos que puedan impactar a la empresa.
• Supervisar investigaciones internas y conflictos legales.
• Representar a la empresa en negociaciones y mediaciones complejas.
• Auditar procesos legales y supervisar casos con Profeco.
• Desarrollar programas de cumplimiento y resolución de conflictos.
• Asesorar al equipo directivo en decisiones estratégicas con impacto legal.
• Capacitar y desarrollar al equipo jurídico.

Perfil del candidato ideal:

• Formación: Licenciatura en Derecho, con especialidad en Derecho Corporativo (preferido).
• Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, idealmente en el sector retail-financiero, fintech o SOFOM.
• Conocimientos: Leyes financieras, estándares de calidad aplicables y reestructuración de departamentos legales.
• Habilidades: Estrategia legal, creación de procesos y liderazgo.

Oferta laboral:

• Ubicación: Trabajo presencial en Monterrey.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Sueldo: $75,000 mensuales.
• Prestaciones:
  • Aguinaldo: 15 días.
  • Vacaciones: 12 días.
  • Prima vacacional: 25%.

Nota: Vacante confidencial; información adicional se compartirá con los candidatos seleccionados.

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