En BANT, nuestra misión es conectar el mejor talento con organizaciones donde puedan crecer, desarrollarse y aportar su máximo potencial. Si buscas un rol donde puedas marcar la diferencia y avanzar en tu carrera, esta oportunidad podría ser para ti.

Responsabilidades:

• Colaborar en el diseño y desarrollo de políticas laborales que cumplan con las leyes y regulaciones laborales.
• Garantizar la implementación y aplicación coherente de las políticas laborales en toda la organización.
• Identificar y abordar conflictos laborales de manera proactiva.
• Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
• Diseñar e implementar programas de bienestar laboral para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.

Requisitos:

• Licenciatura (titulado/a) afín a Recursos Humanos, Relaciones Industriales, o Psicología Organizacional o Leyes.
• Experiencia en roles relacionados con relaciones laborales, negociaciones colectivas y gestión de conflictos.
• Conocimiento de leyes laborales y regulaciones aplicables
• Mejores prácticas en gestión de conflictos

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Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes

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